12月30日，審計法務中心于組織開展了合同管理制度宣貫及系統規范化操作培訓，進一步規范公司合同管理工作，防范合同履約風險，實現合同信息化管理目標。公司審計法務中心全體員工、各部門合同管理人員參加本次培訓。

培訓主講人對本次《合同管理制度》修編的背景及目標進行了介紹。最新修編的《合同管理制度》根據公司經營管理的特點，遵循“統一歸口管理與分類分級管理相結合”的原則，明確了合同歸口管理部門、承辦部門、履行部門的職責，優化了一般合同和重大合同審批流程銜接，新增了合同履約臺賬的建立及監控目標，新增了合同信息化管理及備案歸檔等相關規定。

同時，通過收集、匯總分析日常流程中存在的常見問題，培訓主講人分別對OA系統、項目管理系統及集團合同2.0系統做出了規范化操作指引，并進行了現場演示。

公司副總經理張蔚強調，《合同管理制度》的修編旨在優化合同管理線條，提高流程審批效率，強化監管及控制，不能忽視合同管理工作中的“細碎小事”，對合同管理員的專業知識儲備及綜合能力有了更高的標準和更嚴格的考量。